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此次年度股东大会通过的2017年年度利润分配议案显示，公司将以2017年12月31日总股本7.26亿股为基数，向全体股东每10股派发现金红利1.70元（含税），共计派发红利1.23亿元。占当年归属于上市公司普通股股东的净利润的13.35%，占2017年年末母公司未分配利润的41%。

我国《刑法》第二百二十九条第二款规定，中介组织人员出具证明文件重大失实罪，是指承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织及其人员，不负责任，出具的证明文件有重大失实，造成严重后果的行为。记者采访中了解到，对会计师重大失实行为的责任认定，公众与审计行业之间有很大反差，这种反差其实也反映了现行法律制度存在的“模糊地带”。公众期望会计师能毫无遗漏地发现审计对象存在的舞弊行为，但会计师认为，审计人员不是承保人或保证人，只要审查工作遵循了公认审计标准，他就是履行了专业职责。

软景基金在两年内烧掉了800亿美元之后，2019年停止投资新项目，而软银一直在努力应对愿景基金一系列引人注目的失误。该基金最大的投资之一、网约车巨头Uber股价大跌，对愿景基金造成了重创；美国共享办公平台Wework的母公司更是损失了数十亿美元。

吴汉圣部长代表省委对学校领导班子建设和改革发展提出四点要求。一要旗帜鲜明讲政治，切实把思想行动统一到省委对山西大学领导班子决策部署上来。广大党员干部要深入领会省委意图，积极拥护省委省政府决定。学校领导班子成员要带头讲政治，进一步统一思想，落实部署，切实发挥好龙头带动作用；积极履行好岗位职责，相互信任、理解、支持，多交心、多商量、多体谅，以实际行动互相支持工作，在新的起点上，推动山西大学各项工作取得新成绩；做到精诚团结，带头维护和执行党委领导下的校长负责制，坚决落实好习近平总书记提出的高校党委“管方向、管大局、作决策、保落实”要求，充分发挥党委领导核心作用，团结带领全校教职员工抓好各项工作。

针对初创期的科技企业、科技型中小企业以及年薪50万以上的高管和核心技术人员，推出南京独有的奖励和补贴政策。第三个礼包，关于新型研发机构鼓励人才团队持大股，政府的投资平台将给予融资支持。对在南京组建的新型研发机构，每年按照绩效择优给予奖励。第四个礼包，关于开展科技研发

由于台立法机构预算会期仅剩两个月，针对会期结束之前无法捐款，款项如何处理，是否保留的问题，吴钊燮说，“外交部”还未讨论，若发现有困难就结案，可缴回或协助其他公共卫生事务。不过，会上还提到了台当局原计划赠给布基纳法索的军备问题。此前，布基纳法索在5月24日宣布与台“断交”，当时，台防务部门即刻要求将原赠给布基纳法索的50辆悍马车运回台湾，转送给中美洲“友邦”，然而，对于这批要回来的军备何时转送，吴钊燮在会上则称，因那批备品是美方提供，美方至今还没同意，所以还在等待，会尽力争取时间。