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除了同济堂外的5家公司存货周转率都非常接近，处于8-10次区间。嘉事堂的存货周转率出现明显增加；南京医药和鹭燕医药的存货周转率在2017年触底后，2018年开始反弹；英特集团、柳药股份存货周转率的下降趋势非常明显。（四）负债情况分析资金密集型的医药流通行业，企业资产负债率普遍较高。本文主要从6家企业的有息负债及构成入手，进而分析各自的资产负债率。

年报评分小幅增加，但低于行业平均，重要因素是销售净利率非常低，最近5年净利润虽然保持增长，但是扣非净利润增长不明显；该公司经营性现金流健康，最近5年均为净流入。2019年中报来看，营收约118亿元，增长近17%，但净利润9734万元，增长95%，营收规模较大，但净利润规模较小。

据了解，中国保险行业协会从2015起，以“行业倡导，自愿参与，公益开展，共建共促”为原则，以专场招聘活动的形式搭建保险企业与高校交流平台，促进人才培养和大学生就业。面对今年严峻疫情形势带来的巨大就业压力，中国保险行业协会以引导行业践行社会责任为目标，以促进民生保障和服务企业发展为己任，扎实做好行业校园招聘平台搭建工作。利用协会服务交流职能优势，收集汇总企业用人信息，向高校就业部门和相关院系进行推送，拓展校企沟通渠道，提升人才对接效率。改变往年组织线下招聘活动模式，主动与全国主要财经类高校联系，联合保险企业构建线上保险专场招聘活动平台。同时，为更好的解决今年大学生就业难题，利用线上招聘优势，与各省级地方行业协会合作，在组织各保险企业总部机构参与的基础上，将各企业分支机构招聘纳入活动范畴，进一步提升企业参与数量和覆盖面，为毕业生提供更多就业岗位选择。在今年的招聘中，中国保险行业协会还号召企业联合高校对就业特殊群体实行优惠政策。在山东财经大学、江西财经大学招聘活动中，针对来自建档立卡贫困户家庭的毕业生，根据就业意向提供至少3家以上企业的选择，在同等条件下优先录用。中国人寿、前海人寿对一线医护人员子女放宽入职条件优先录用。在对武汉籍毕业生的招聘中，很多企业做了细致的录用及培训方案，让毕业生切实感受到企业和行业的关爱和温暖。

吕樟英：我们持续推广无还本续贷的业务，减少了企业主筹集还本融资成本。对那些到期转贷的过桥资金，我们跟多家转贷的资金平台有合作。把小微企业的经营权下放到我们自营的这个网点。建立了小微企业授信尽职免责的机制。在督导期间，中国人民银行召集了30家规模较大的城商行和银行间市场交易商协会主要负责人，在杭州进行经验交流，推进民营和小微企业金融服务政策落地。中国人民银行副行长潘功胜要求，进一步提升服务民营、小微企业的能力和有效的风险防控能力。

原创： 市值风云 市值风云 今天-Tips：下载【市值风云APP】，精彩内容抢先看--作者| 常山流程编辑 |小白2019年中报披露进入中后期，医药行业一下子吸引了无数的注意力——业绩大幅增长或超预期增长，其中医药流通企业整体业绩不错。结合市值风云研发的“吾股大数据”系统，风云君今天就跟各位聊几家医药流通企业。

3、最近两年资本运作2018年2月6日以6.51元/股非公开发行1.44亿股（锁定期3年），共计募集约9.38亿元，用于偿还银行贷款或有息债务以及补充流动资金。2018年完成对南京华东医药及南京金陵大药房的股权收购，进一步整合医药批发和零售资源。在江苏省常州、泰州、苏州、连云港、镇江地区新设分子公司，区域市场覆盖率持续提升，2018年全年医疗机构、零售终端共计新增有效客户6055家，同比增长29.34%。